Harmonische Arbeitsbeziehungen sind wichtige Grundlage für den Erfolg des Unternehmens. Gut überlegte Verträge (Dienstverträge, freie Dienstverträge, Werkverträge, Geschäftsführerverträge, Handelsvertreterverträge etc.) sind die wesentliche Voraussetzung hierfür.
Wir beraten unsere Klienten in all diesen Vertragsangelegenheiten, leisten Hilfe in Konfliktsituationen und vertreten Dienstgeber und Dienstnehmer vor den Arbeits- und Sozialgerichten.